| تخرج أمير من جامعة الزقازيق بدرجة بكالوريوس الهندسة في الآلات والقوى الكهربية في العام 2008، ويعمل حاليًا عن بُعد مديرًا للحسابات بمنصة مستقل للعمل الحر التابعة لشركة حسوب | يُذكر أن نتائج استطلاع رأي رسمية حول العمل عن بُعد ، أشارت إلى أن 16% من المسجلين في المنصة تتوائم سياسية العمل عن بُعد مع ظروفهم العامة أو العائلية، وأن 61% من الذكور نجحوا في ممارسة أعمالهم عبر المنصة لزيادة الدخل، في حين سجلت نسبة نجاح الإناث 43% |
|---|---|
| وتتعدد المميزات في المنصة، حيث يُمكن العمل من مختلف الأماكن وتكوين فرق عمل تعمل من مواقع وأوقات مختلفة، إضافة إلى تخفيض التكاليف على المنشآت والشركات، وبجانب ذلك، فإن منصة العمل عن بُعد تتميز بكونها توثق العقود بشكل إلكتروني بين العامل وصاحب العمل | ثانياً : يقصد بالعامل عن بعد كل شخص طبيعي سعودي يؤدي عملاً عن بعد لمصلحة صاحب عمل —بعيداً عن نظارته- مقابل أجر، بحيث يكون تحت إشرافه وإدارته |
نهاية نعرب عن امتناننا لكم زورانا الكرام عبر منصتنا التعليمية.
5| سنتطرّق أيضًا إلى كيفية بناء وإدارة فريق عمل عن بعد، و أفضل الأدوات التي يمكن الاعتماد عليها لهذا الغرض | |
|---|---|
| وذكرت الوزارة أن منصة العمل عن بُعد ، هي إحدى البرامج التي تسعى من خلالها إلى جمع صاحب المنشأة بالموظف من خلال بيئة عمل إلكترونية يجري من خلالها أداء الوظائف والمهام دون الحضور إلى مكان المنشاة | نبذة عن البرنامج: برنامج العمل عن بعد هو أحد المبادرات الوطنية المهمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها، الذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسب |
سادساً : يحق لصاحب العمل توظيف الفئات الخاصة للعمل عن بعد بدوام كامل أو جزئي على أن يحتسب العامل في الدوام الجزئي بنصف عامل ويتم تسجيله لدى التأمينات الاجتماعية بدوام جزئي , ولا يحتسب العامل بدوام جزئي في نسب التوطين لدى أكثر من كيانين في وقت واحد.