| Image 1 of المحكمة العامة بالرياض الدوائر الحقوقية والمرورية, Riyadh | ووفقاً لما تنصه المادة رقم 74 من نظام العمل والعمال في المملكة العربية السعودية |
|---|---|
| لم تنقص ورقة وحدة مطلوبه لاكن التاخير ذا كله بسبب ٥ جلسات منها لم يحضر المدعى عليه ولم يحكم عليه حكم الغائب وجلسه من ٦ شهور بس عشان القاضي نسا يدخل باقي الاوراق الي احضرتها تعتبر هاذي اسواء دائرة حكومية تشوفها بحياتك المواعيد والجلسات تاخذ من ٣ شهور الى شهر القضاه قليلين والناس كثيره واذا خذا القاضي اجازه عطل اشغال العالم واذا جاء وكان موب رايق اجلها بعد شهر وبعض الاحيان يكون متاخر جاي من ٩ حولها وجلسات الساعة ٨ تتكدس مع باقي العالم ١٠ و ١١ وتوصل الساعة ١٢ وللحين ما خلص حقين الساعة ٩ ويقوم يأجل كل الجلسات الباقيه لى بعد اسبوع! في حال باءت محاولات الصلح بالفشل يقدم العامل طلب إلى مكتب العمل لتحويل القضية إلى المحكمة العمالية | إذا لم يكن هناك تحديد للمصطلح في عقد العمل ، فإنه ينتهي تلقائيًا عند انتهاء صلاحية تصريح عمل الوافدين |
تتمتع محكمة العمل بسلطات واسعة لإلزام الشهود بالحضور وأداء اليمين.
10| وبذلت المحكمة العمالية جهدًا كبيرًا من بداية قيد المنازعة لديها وقيام الإدارة المختصة في المحكمة العمالية باستكمال أوراق القضية، ومتطلباتها وصولًا لصدور الحكم في هذه المنازعة العمالية الجماعية في مدة وجيزة، ورد الحقوق إلى أصحابها، وفقًا لما تنص عليه القواعد الشرعية والنظامية مع الحرص على عدم المساس بالضمانات القضائية التي ينتهجها القضاء في المملكة من مساواة الخصوم أثناء نظر الدعوى في مجلس القضاء | والآن سنتحدث الاجراءات التي تمر بها القضايا العمالية قبل وصولها للمحكمة العمالية في المملكة العربية السعودية |
|---|---|
| حيث تعتبر القضايا العمالية في السعودية هو مسألة مهمة جدا و تحتاج الى مزيد من الأهتمام و التركيز بسبب العمل الاجانب | القضايا العمالية في السعودية تحتل القضايا العمالية في السعودية ، اهمية خاصة جدا ، لنظرا لتداخل القوانين و خصوصا بسبب العمال الاجانب |
أخيرًا ، ستبقيك الإدارة على علم خطي إذا كنا بحاجة إلى معلومات إضافية.
30