הבוקר ב' הודיעה אלטשולר שחם גמל כי חתמה על חוזה התקשרות עם חברת סוויס רה, מבטחת המשנה הגדולה בעולם | נזכיר כי סקור גם יצאה מתחום הביטוח הסיעודי |
---|---|
את הקול קורא המלא, לרבות תנאיו ואופן הגשת הצעות ניתן למצוא | חברת הביטוח הצרפתית סקור הודיעה כי תפסיק לספק ביטוח לחברות פנסיה וגמל בישראל בתחילת 2020 |
האם הגופים הציבוריים בתחום הפיננסים בישראל מקפידים על גיוון תעסוקתי ומתגמלים באופן שוויוני את העובדים והעובדות, ללא קשר לרקע, מוצא או מגדר? מבטח משנה בקרן פנסיה נושא באחריות להתחייבויות הביטוחיות כלפי העמיתים בקרן, כמו ביטוח שארים שהוא כיסוי למקרה מוות, וכיסוי נכות, שהוא ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה.
6בהמשך מבהיר סעיף קטן ב כי החלטת הממונה להתנגד למינוי תינתן לאחר שנתן למועמד הזדמנות לטעון את טענותיו ולאחר שהביא הממונה במסגרת שיקוליו את התאמתו של המועמד לתפקיד המוצע, לרבות ניסיונו העסקי, יושרו, יושרתו וקשריו, מכל סוג שהוא עם המבטח או עם נושא משרה במבטח | באופן כללי מבטחי המשנה דורשים מקרנות הפנסיה להשתתף יחד עמם בסיכונים הביטוחיים בקרנות, ולא להעביר אליהם את כל הסיכון הביטוחי |
---|---|
מבלי לגרוע מהאמור לעיל, מועמד לכהונה כנושא משרה יהיה רשאי לבצע פעולות הנדרשות לשם הכנה לתפקידו כנושא משרה בגוף המוסדי, ובכלל זה: - ביצוע תפקידו הקודם בגוף המוסדי, ככל שרלוונטי; - השתתפות בהליכי איתור למשרה המיועדת, לרבות עריכת שיחות בדבר החזון האסטרטגי לגוף המוסדי ותכנית עבודה במסגרת תפקידו המיועד, אך למעט קבלת החלטות ניהוליות בפועל; - עריכת חפיפה עם האדם אותו הוא מיועד להחליף, ובכלל זה עריכת פגישות, שיחות, התכתבויות וכיוצא באלה שתכליתן לימוד המשרה; - עריכת פגישות היכרות עם נושאי משרה אחרים בגוף, אשר לא תכלולנה קבלת החלטות ניהוליות בפועל; - קבלת חומרי קריאה או נתונים לצורך העמקת ההיכרות עם התפקיד המיועד ועם הגוף המוסדי | בכבוד רב, ד"ר משה ברקת הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון 2 |
בהתאם, הוסמך הממונה בסעיף 41י לחוק שכותרתו "אישור מינוי נושאי משרה" להלן גם: "סעיף 41י" לאשר את מינויו של מועמד לכהונה כנושא משרה במבטח, כהגדרתו בסעיף האמור, לאחר שהביא בחשבון את התאמתו של המועמד לתפקיד המוצע.
10