| שים לב, ימים אלה יהיו על חשבון השבוע האחרון של תקופת הלידה וההורות של בת הזוג | יולדת יצאה לחופשת לידה באוקטובר 2017 וחזרה לעבודה בינואר 2018 |
|---|---|
| התקבלו 77 דירוגים בציון ממוצע: 4 | לסיכום, תכלית הסעיפים הרלוונטיים בחוק הביטוח הלאומי ובחוק עבודת נשים היא לאפשר לבני הזוג לחלק ביניהם את חופשת הלידה |
לכן העובד לא יכול לנצל את החופשה לצורך נסיעה פרטית לחו"ל, וכן לא יוכל לצאת לחופשה זו אם הילד חלילה נפטר או מדובר ב.
| חוק חופשת הלידה הנוכחי התקבל בבריטניה ב-2003 ועל פיו אבות זכאים לשבועיים של חופשת לידה בתשלום מלא ולעוד 26 שבועות בתשלום אם האם חוזרת לעבודה | הדוגמה הבוטה ביותר לקושי שמציבות נורמות חברתיות היא החברה היפנית - שמציעה לגברים חופשת לידה בתשלום של עד 30 שבועות, אך שיעור הניצול עומד על אפס בגלל נורמות חברתיות שמרניות |
|---|---|
| העלות של שבוע חופשת לידה לגברים מוערכת בעד חצי מיליארד שקל אבל מדובר בסכום תיאורטי: אחוז הניצול הכי גבוה בעולם של חופשת הלידה לגברים הוא בשבדיה ומגיע ל-88% | הוא עבד אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה פחות מ-12 חודשים עד יציאתו לחופשת לידה |
לידיעתך, אם היולדת אינה מסוגלת לטפל בילד בגלל בריאותה לפי הוראת הרופא - תוכל להחליף אותה בכל שלב של תקופת הלידה והורות, אך בכל מקרה התקופה שבה תחליף אותה צריכה להיות 7 ימים רצופים לפחות.
26| בצוות מעריכים שעבודתו תימשך עוד חודשיים עד שלושה חודשים | כדי להיות זכאי לדמי לידה לאב, עליך לענות על כל תנאי הזכאות הבאים: למידע על תקופת הזכאות לדמי לידה לאב תנאי ראשון — היולדת זכאית לדמי לידההיולדת מלאים עבור 15 שבועות או חלקיים עבור 8 שבועות |
|---|---|
| לידיעתך, אם תבחר לצאת לתקופת לידה והורות למשך 7 ימים ביחד עם בת זוגך - בת הזוג לא צריכה לחזור לעבודה בתקופה זו | טוב שמסגלים כיום גישה רצינית ולא מניפולטיבית בנושא, שכן בעבר, ובלי בושה, נקבע כי היעדרות אב בעקבות יציאת לחופשת אבהות הייתה בחלקה על חשבון צבירת ימי המחלה של העובד ובנטל נשא בסופו של דבר המעסיק" |
אם לא קיבלתם את הזיכוי בשנת 2017 תוכלו להגיש בשנת 2018 בקשה להחזר מס לפקיד השומה.
12