| בתנאי שוק כאלה - בתי ההשקעות לא זקוקים לשירותי חברות השמה כדי לאייש מישרות סטאז', אומר אהוד כהן, מנכ"ל נקודת פתיחה, שמתמחה במשרות פיננסיות וחשבונאיות | בחלק מבתי ההשקעות משלבים את הסטאז'רים כמנהלי קשרי לקוחות, שאחראים על שירות ושימור הלקוחות |
|---|---|
| שנת הסטאז' שלב הכניסה להוראה הוא שלב משמעותי ביותר לעובדי הוראה חדשים | גורם שלישי מהשוק מסכימה ש"יש העסקה של בנים למשפחות בעלות נכסים, בעלי תואר בכלכלה |
עם זאת, הוא מדגיש, המתמחים עוברים הדרכות, במרוכז או באופן אישי, מול המאמן שלהם, בכל התחומים הרלוונטיים, כדי לתת להם את הכלים המקסימליים לניהול השקעות.
| במגדל שוקי הון רוב הסטאז'רים מועסקים בשירות הלקוחות, למרות שנבחנו בבחינות הרישוי לניהול תיקים, אומר אורי שמואלי, סמנכ"ל השיווק של החברה | להערכתו, בכל רגע נתון יש פחות מ-200 סטאז'רים בתחום, שהוא קטן יחסית מבחינת כמות המועסקים |
|---|---|
| בשבוע שעבר פרסמנו כתבה על מסלול הלימודים והרישוי של יועצים פיננסיים ומנהלי תיקים | יש סטאז'רים שמועסקים על ידי בתי ההשקעות בשיווק טלפוני - מישרה שרחוקה מאוד מדרישות הרשות |
מקרים כאלו גורמים לנו להתנגד לגיוס העובד, גם אם הוא מוכשר מספיק להתקבל כאדם מהמניין".
15| מנהל באחד מבתי ההשקעות אומר כי אכן מדובר בתופעה חריגה בסדר הגודל שלה בענף הפיננסים, אך אצלו היא דווקא יוצרת אנטגוניזם | לצד ההתלהבות שחווים המורים המתחילים לעסוק בהוראה, הם מתמודדים עם אתגרים רבים |
|---|---|
| בפער הזה בין הביקוש וההיצע פועל כוח מז'ורי משמעותי: פרוטקציה | אחרים מוצבים לתפקיד מכירות ושיווק, וגם שיווק טלפוני נחשבת למשרת התמחות |
אחרי הסטאז', כשישתלבו במשרות יועצים מהשורה, הם ישתכרו ב-100%-320% יותר, כלומר שכר חודשי של 12-20 אלף שקל לחודש, לפי נתוני נקודת פתיחה.