| המענק מועבר ישירות לחשבון הבנק של היולדת זה שמסרה בבית החולים או לחלופין החשבון שבו היולדת מקבלת את קצבת הילדים אם היא כבר אם | ליולדת תהיה זכאות לדמי לידה מלאים אם עבדה ושילמה ביטוח לאומי עבור 10 מתוך 14 החודשים או עבור 15 מתוך 22 החודשים, שלפני יום הפסקת העבודה |
|---|---|
| אספנו עבורך כל מה שאת צריכה לדעת | מאחר ורוב העובדים מקבלים דמי הבראה או רכיבים אחרים כנ"ל במהלך החודשים שאחרי חופשת הלידה |
סכום הקצבה החל ב- 01.
6| תנאים לקבלת דמי לידה יולדות הזכאיות לדמי לידה יכולות להיות הן עובדות שכירות והן עובדות עצמאיות | במידה ואינך עונה לתנאי זה, ובמידה וילדת בישראל, תוכלי להיות זכאית במקרה בו את עובדת בישראל או בן זוגך מועסק ועובד שישה חודשים רצופים לפחות לפני הלידה בישראל לא כולל תושבי האזור ושטחי אוטונומיה |
|---|---|
| בשלב הראשון החישוב מתבסס על גובה מקדמות דמי הביטוח שהמבוטחת משלמת מדי חודש | אם זה אכן יקרה, לדאבוננו, מה הזכויות שלנו |
כיצד מגישים את התביעה לקבלת הפרשי דמי לידה לשם קבלת הפרשי דמי הלידה יש למלא טופס תביעה להפרשים המוכר בשם טופס 363, אותו ניתן גם להוריד מאתר האינטרנט של , ולצרף לו את תלוש השכר שבו מופיע התשלום הנוסף או ההפרשים ששולמו לעובדת על ידי המעסיק.
11| בעד כל אחד מ-19 החודשים שלאחר כך תשולם הקצבה לפי מספר הילדים שהיו בחיים ב-1 באותו חודש | עבור עובדת שכירה : מחשבים את דמי הלידה לפי יום |
|---|---|
| חוק פנסיה לעצמאים מחייב רמת הפרשה מינימלית, אולם תחת מצבים מסוימים ניתן להגדיל את ההפרשה ואף לקבל הטבות מס פנסיה לעצמאים | כלומר, אם החליט פקיד התביעות לדחות תביעה, והתובע דרש להגיש את התביעה לפני ועדת תביעות, רשאי פקיד התביעות לשנות את החלטתו לאחר קבלת חוות דעתה של הועדה, אך אין הוא חייב לעשות כן ובוודאי שאין נשללת ממנו סמכות ההחלטה מחדש במקרה שכזה, ואין היא עוברת לוועדת התביעות |
עובדת, שכירה או עצמאית, שיצאה לחופשת לידה, זכאית לקבל מהמוסד לביטוח לאומי תשלום דמי לידה, שאמורים להחליף את שכר העבודה שלה בתקופת חופשת הלידה.