| לדוגמא אם עבד ארבעה חודשים, יקבל ארבעה ימי הודעה מוקדמת | לדוגמא: עבד 5 שנים ושלושה חודשים, יקבל חודש ימים |
|---|---|
| תשובה: תשלום הודעה מוקדמת יכול להיות אחד משניים: שכר עבודה- כאשר יחסי העבודה ממשיכים להתקיים בתקופת ההודעה המוקדמת, או תשלום פיצוי הודעה מוקדמת "תמורת" הודעה מוקדמת - כאשר יחסי העבודה מתנתקים מיידית | האם מדובר בתוספת או בונוס? מכיוון שהחוק הוא המאוחר בזמן, הוראת החוק הנ"ל היא הקובעת |
במקרה זה העובד אינו זכאי לדמי אבטלה במהלך החודש הראשון לאחר סיום יחסי העבודה.
9| לכן גם עמלות, שהן חלק מהפדיון, יבואו בחשבון בעת חישוב פיצויי הפיטורים וכן לצורך חישוב "פיצויי הודעה מוקדמת", והדרך לחישובן תהיה כממוצע | למידע נוסף ראו באתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים עובדים המעוניינים להתפטר מעבודתם, מחויבים לתת למעסיק הודעה מוקדמת בכתב |
|---|---|
| מטרת החוק היא לאפשר לעובד המפוטר לחפש עבודה לפני שהפיטורין נכנסים לתוקף | אי לכך, לא מדובר בחלק מהשכר הקובע לתשלום פיצויי פיטורים |
.
2